Was bezeichnet man als Bewerbungsprozess?
Unter dem Bewerbungsprozess versteht man die verschiedenen Stufen, die eine Bewerbung und der Bewerber während einer Bewerbung bei einem Arbeitgeber durchläuft. Je wichtiger eine zu besetzende Stelle ist, desto länger und komplexer kann der Bewerbungsprozess sein. Am Anfang des Bewerbungsprozess steht die abgesendete Bewerbung, der Abschluss des Bewerbungprozeses ist entweder die Besetzung der Stelle oder die Absage an den Bewerber.
Welche Stufen eines Bewerbungsprozesses gibt es?
Der Bewerbungsprozess kann sich aufgrund verschiedener Faktoren von Bewerbung zu Bewerbung oder von Arbeitgeber zu Arbeitgeber deutlich unterscheiden. Ein idealtypischer Bewerbungsprozess könnte aber folgermaßen aussehen:
- Übermittlung der Bewerbung
- Eingang der Bewerbung beim Arbeitgeber
- Erhalt der Eingangsbestätigung vom Arbeitgeber
- Prüfung der Bewerbung durch die Personalabteilung
- Prüfung der Bewerbung durch die betreffende Fachabteilung
- 1. Vorstellungsgespräch
- 2. Vorstellungsgespräch
- Entscheidung des Arbeitgebers
Wie lange dauert der Bewerbungsprozess?
Auch dies kann sich anhand verschiedener Faktoren deutlich unterscheiden. Die meisten Arbeitgeber bemühen sich jedoch den Auswahlprozess nicht unnötig in die Länge zu ziehen. Erfahrungsgemäß dauert eine Bewerbungsauswahl meist zwischen 4 und 8 Wochen.